A disparidade na representação feminina no Congresso brasileiro revela uma realidade preocupante e desafiadora. Enquanto a média de participação feminina nos parlamentos de outros países da América Latina e do Caribe atinge 31%, no Brasil, essa taxa mal ultrapassa a marca dos 15%. Essa discrepância é ainda mais acentuada quando confrontada com a composição demográfica da sociedade brasileira, onde as mulheres representam 52% da população.
Outro aspecto marcante dessa desigualdade é evidenciado pela diferença de renda entre homens e mulheres no país. A disparidade salarial é gritante, com os homens desfrutando de uma renda média que supera em 72% a renda das mulheres. Essa disparidade salarial não apenas perpetua a desigualdade de gênero, mas também limita o potencial de crescimento e empoderamento econômico das mulheres.
Tais números e realidades culminam em uma posição desfavorável no cenário global. O Brasil se posiciona no 95º lugar de um ranking composto por 162 países, que avalia a igualdade de gênero sob diversas perspectivas. Esse ranking, delineado no Relatório de Desenvolvimento Humano 2020 do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), traça um panorama que coloca o país abaixo de outras nações no que tange à equidade entre homens e mulheres.
É essencial reconhecer que a baixa representatividade feminina no cenário político, aliada à disparidade salarial e a outras manifestações de desigualdade de gênero, não apenas prejudica o avanço socioeconômico das mulheres, mas também enfraquece a democracia e a representatividade como um todo. A luta por igualdade de gênero transcende as barreiras de uma única nação, demandando ações e políticas que promovam a inclusão, o empoderamento e a conscientização sobre a importância da diversidade para a construção de uma sociedade justa e progressista.
